El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó los resultados actualizados de las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (MTPTREF), correspondientes al tercer trimestre de 2025, donde se observa un crecimiento anual de 3.3% en las remuneraciones de las personas asalariadas y una estabilidad en los puestos de trabajo remunerados, que aumentaron 0.5% a nivel nacional.
El informe detalla que los puestos de trabajo remunerados sumaron 39.7 millones, con avances significativos en entidades como Michoacán, Hidalgo, Colima, Tlaxcala y Yucatán, mientras que estados como Campeche, Quintana Roo y Oaxaca registraron retrocesos en este indicador.
En términos de contribución al crecimiento nacional, destacan Guanajuato, Jalisco, Hidalgo, Nuevo León, Puebla y Yucatán, que junto con Michoacán y otras entidades aportaron la mayor parte del incremento anual en los puestos de trabajo remunerados.
Respecto a las remuneraciones, el INEGI informó que estas alcanzaron 10.17 billones de pesos corrientes, impulsadas por aumentos relevantes en Aguascalientes, Yucatán, Hidalgo, Chiapas, Morelos y Colima. Estas entidades registraron variaciones anuales superiores al promedio nacional, lo que refleja un dinamismo salarial destacado en regiones del Bajío, sureste y centro del país.
Las mayores aportaciones al crecimiento total de las remuneraciones provinieron de Ciudad de México, Jalisco, Nuevo León, Puebla, Chiapas y Michoacán, seguidas por Aguascalientes, Yucatán, Hidalgo, Sonora y Guanajuato. Estas entidades concentran una parte significativa del valor agregado nacional y del empleo formal remunerado.
El INEGI explicó que las MTPTREF se construyen con base en la metodología del Sistema de Cuentas Nacionales y utilizan información de encuestas económicas, registros del IMSS y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. La actualización incorpora datos preliminares de 2024 y garantiza consistencia estadística mediante técnicas de alineación como el método Denton Bivariado.
El organismo reiteró que estas mediciones permiten analizar el comportamiento del empleo y las remuneraciones por entidad federativa, facilitando la toma de decisiones públicas y privadas en materia laboral y económica.